Vista la providencia dictada por el Concejal Delegado de Recursos Humanos el día 28 de noviembre de 2022 (VER DOCUMENTO), se concede un plazo de 10 días hábiles desde el día de la publicación de la citada providencia en el tablón municipal, para que los empleados y empleadas municipales puedan presentar las alegaciones y sugerencias que consideren a la propuesta de RPT (Relación de Puestos de Trabajo), es decir, el plazo para presentar alegaciones y sugerencias comprenderá desde el día 2 al 19 de diciembre de 2022, ambos inclusive.
A continuación se adjuntan los documentos asociados (pulse sobre ellos para visualizarlos):
- Propuesta Organigrama Municipal
- Manual de Valoración 2022
- Resumen Relación de Puestos de Trabajo
- Notas sobre la documentación RPT
- 1-AO – Área Organización – Fichas (1 al 57)-(393-399)
- 1 -AO – Área Organización – Actas de Valoración (1 al 57)-(393 A 399)
- 2-AED – Área Educativa – Fichas (236 al 286)
- 2-AED – Área Educativa – Actas de Valoración (236 al 286)
- 2-ATE- Área Territorio y Entorno – Fichas (58 al 164)
- 2-ATE- Área Territorio y Entorno – Actas de Valoración (58 al 164)
- 3-ASC – Área Seguridad Ciudadana – Fichas (165 al 235)
- 3-ASC – Área Seguridad Ciudadana – Actas de Valoración (165 al 235)
- 5-ASE – Área Social – Fichas (287 al 329)
- 5-ASE – Área Social – Actas de Valoración (287 al 329)
- 6-SCE – Área Cultura y Deportes -Fichas (330 al 378)
- 6-SCE – Área Cultura y Deportes – Actas de Valoración (330 al 378)
- 7-APE – Área Promoción Económica -Fichas (379 al 392)
- 7-APE – Área Promoción Económica – Actas de Valoración (379 al 392)
