Transcurrido el plazo de 10 días hábiles (desde el día 2 al 19 de diciembre de 2022, ambos inclusive) para que empleados y empleadas municipales presenten las alegaciones y sugerencias que consideren a la propuesta de nueva RPT (Relación de Puestos de Trabajo), se hace pública la nueva propuesta de Relación de Puestos de Trabajo.
A continuación se adjuntan los documentos asociados (pulse sobre ellos para visualizarlos):
- Manual de Valoración.
- Propuesta de Organigrama Municipal.
- Tabla-resumen Relación de Puestos de Trabajo.
- 1-AO – Área Organización – Fichas (1 al 57)-(398 A 404)
- 1 -AO – Área Organización – Actas de Valoración (1 al 57)-(398 A 404)
- 2-ATE- Área Territorio y Entorno – Fichas (58 al 168)
- 2-ATE- Área Territorio y Entorno – Actas de Valoración (58 al 168)
- 3-ASC – Área Seguridad Ciudadana – Fichas (169 al 239)
- 3-ASC – Área Seguridad Ciudadana – Actas de Valoración (169 al 239)
- 4-AED – Área Educativa – Fichas (240 al 291)
- 4-AED – Área Educativa – Actas de Valoración (240 al 291)
- 5-ASE – Área Social – Fichas (292 al 334)
- 5-ASE – Área Social – Actas de Valoración (292 al 334)
- 6-SCE – Área Cultura y Deportes -Fichas (335 al 383)
- 6-SCE – Área Cultura y Deportes – Actas de Valoración (335 al 383)
- 7-APE – Área Promoción Económica -Fichas (384 al 397)
- 7-APE – Área Promoción Económica – Actas de Valoración (384 al 397)
